VerRIJK je Kennis: Menstruatie & Overgang is een project van het Arbeidsmarkt en Opleidingsfonds Rijk (A+O fonds Rijk). In het fonds werkt het Rijk als werkgever samen met vakorganisaties die de werknemers vertegenwoordigen. Dit zijn de vakorganisaties FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid en CMHF Overheid. Het A+O fonds Rijk is een onafhankelijke stichting.
Menstruatiedeskundige en oprichter Period Media
Paula Kragten is als content- en communicatiespecialist gespecialiseerd in de cultuurhistorie van menstruatieschaamte. Ze is oprichter van online menstruatiemagazine Period! dat sinds 2014 verschijnt en auteur van het boek Mooi rood is niet lelijk (Splint Media, 2017). In de media geeft zij geregeld commentaar op actuele thema’s, zoals menstruatiearmoede en menstruatieverlof. Vanuit haar content- en communicatiebureau Period Media geeft zij workshops en lezingen, schrijft zij voor gezondheidsplatforms en publieksmedia en adviseert zij ngo’s, publiekscampagnes en internationale bedrijven.
Voorzitter Stichting Vuurvrouw / Vuurvrouw Werkt
Tanja is deskundige in de overgang en de impact op werk. Sinds 2024 is zij voorzitter van Stichting Vuurvrouw en Vuurvrouw Werkt. Vuurvrouw is dé belangenorganisatie voor vrouwen in de overgang, aangesloten bij Patiëntenfederatie Nederland. Vuurvrouw werkt actief samen met artsen en medisch specialisten op het gebied van vrouwengezondheid en sluit regelmatig aan bij wetenschappelijk onderzoek. Dat is nodig, want een goede diagnose en optimale behandeling ondersteunt vrouwen gezond door de overgang te gaan. En daar heeft iedereen baat bij.
Vanuit Vuurvrouw Werkt wordt advies, workshops en trainingen gegeven aan iedereen die geïnteresseerd is in de invloed van de overgang op het werk. Daarnaast heeft Vuurvrouw Werkt ook een community, een veilige en besloten omgeving waar ervaringen kunnen worden uitgewisseld over de overgang en de invloed ervan op het leven en werk. De toekomstwens van Stichting Vuurvrouw is volgens Tanja dat elke vrouw ook tijdens deze levensfase optimaal kan floreren. En dat ze niet wordt gehinderd in haar vitaliteit, ambitie, levensvreugde en werkplezier.
Projectleider bij A+O fonds Rijk namens FNV Overheid
Mirjam van den Berg is werkzaam bij FNV Overheid en heeft het project geïnitieerd. Menstruatie en overgang horen bij het leven van vrouwen, en is voor elke vrouw anders. Dat betekent niet dat ongemakken, belemmeringen, en/of chronische klachten niet besproken moeten worden. Helaas rust er nog steeds een taboe op deze onderwerpen.
FNV vindt het belangrijk dat dit taboe wordt doorbroken en dat menstruatie en overgang bespreekbaar worden, ook op de werkvloer. Daarom zet FNV zich in voor cao-afspraken over menstruatie en overgang. Een van die afspraken is in het cao Rijk-onderhandelingsakkoord opgenomen: het A+O fonds Rijk ontwikkelt activiteiten om meer aandacht aan deze problematiek te geven en de bespreekbaarheid ervan te vergroten.
Mirjam hoopt met het project de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van vrouwen te vergroten, en bij te dragen aan dat vrouwen op een prettige, veilige manier hun werk kunnen doen.
Projectleider namens het Ministerie van Binnenlandse Zaken
Monique Verbraeken is sr. Beleidsadviseur Organisatie & Personeel bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en vanuit werkgeverszijde bij het project betrokken. Ze houdt zich daar bezig met gezond werken en vitaliteit.
Sharda Kamaansing houdt zich vanuit haar functie als strategisch, coördinerend beleidsadviseur bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) bezig met thema’s vitaliteit, suïcidepreventie, wendbare overheid, taken bij afdeling Inkoop en het project VerRIJK je Kennis: Menstruatie & Overgang. Daarnaast is zij initiatiefnemer/coördinator van het Multicultureel Netwerk Rijksambtenaren (MNR) en coach. Als coach is zij aangesloten bij InterCoach (de coachpool van de rijksoverheid) en bij Noloc Register Loopbaanprofessional (de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en jobcoaches). Zij is een verbinder en netwerker die zich inzet voor multidisciplinaire initiatieven.
Heb je vragen over dit project? Of heb je tips, ideeën of wensen om de bespreekbaarheid van menstruatie en de overgang op de werkplek te verbeteren, bijvoorbeeld vanuit arbobeleid, verzuimreductie, diversiteit en inclusie of vitaliteit? Neem dan contact op met het projectteam of mail naar info@aofondsrijk.nl.